Pionnier de la durabilité industrielle : Castolin Eutectic annonce une nouvelle mission et stratégie ainsi qu'une nouvelle équipe de direction

Sous le credo "Pionnier de la durabilité industrielle", Castolin Eutectic lance en septembre sa stratégie de croissance pour les prochaines années sous la direction d'une nouvelle équipe de management basée à Kriftel, dans la région de Francfort, en Allemagne.

Au cours de plus de 100 ans, Castolin Eutectic a apporté des produits et des solutions innovants aux clients des industries lourdes, en s'efforçant de prolonger la durée de vie utile, de réduire les coûts de maintenance et d'augmenter la productivité industrielle grâce aux technologies de soudage, de brasage et de revêtement. 

"Nous sommes passés du statut d'entreprise familiale à celui d'entreprise mondiale autonome, tout en conservant notre expertise industrielle, l'accent mis sur les employés et notre croyance profondément ancrée dans la durabilité", explique Patrick Fetzer, PDG depuis octobre 2020.

"À l'avenir, nous cultiverons l'accent mis sur la réutilisabilité en nous concentrant sur les services à valeur ajoutée à proximité de nos clients. Nos matrices d'applications industrielles et l'empreinte de nos ateliers de maintenance permettront une nouvelle expansion dans les catégories des services et des consommables ", déclare Martin Kirchgassner, Vice-Président et Directeur de la technologie.

Castolin Eutectic continuera à développer sa base de clients industriels clés (cimenteries, aciéries, centrales électriques, industrie pétrolière et gazière, sucreries, papeteries, usines de recyclage) et à se distinguer par son service client, sa rapidité de mise sur le marché, sa réactivité et sa fiabilité.

"Au cœur de notre stratégie commerciale se trouvent nos collaborateurs, dont dépend la réalisation de nos objectifs stratégiques ambitieux. Il est donc évident que nous nous sommes engagés, chez Castolin Eutectic, à promouvoir et à mettre au défi les compétences et l'engagement de nos employés", déclare Berthold G. Jansen, Responsable mondial des ressources humaines. "Nous nous concentrons sur un mélange sain d'employés expérimentés et jeunes, avec une présence de tous les genres et orientations. Un premier pas important dans cette direction est l'introduction d'un programme de gestion ESG qui reflète notre orientation vers un avenir durable."

Norbert Finger, nommé Vice-Président senior et Directeur financier le 3 mai, assume la responsabilité mondiale des finances, de l'informatique, du contrôle, de la gestion des risques et des activités de fusion et d'acquisition. Fort de son expérience dans les secteurs de l'automobile, des matériaux de construction, de la vente au détail et de la fabrication, Norbert a dirigé des projets d'importance stratégique pour des sociétés de capital-investissement en matière d'intégration post-fusion, de transformation des activités, ainsi que d'optimisation des fonds de roulement et des coûts.

Berthold G. Jansen, le nouveau Vice-Président et Directeur des ressources humaines, a précédemment occupé des postes de direction dans les secteurs de l'automobile, de l'industrie, de l'aérospatiale et de la défense. L'expérience de Berthold se concentre sur la conception, la gestion et la mise en œuvre de projets de transformation des RH avec un déclencheur d'augmentation de l'efficacité et de la numérisation. En plus de son rôle mondial dans les ressources humaines, Berthold dirige les affaires juridiques et le bureau de conformité de Castolin Eutectic.